Интеграция через открытое API E-Staff

Интеграция E-Staff с 1С:ЗУП, Битрикс24 и amoCRM: связки под ключ

Заявка на подбор из Битрикс24 или от заказчика агентства в amoCRM становится вакансией в E-Staff, а статусы кандидатов, выход на работу и отчёт по воронке возвращаются руководителям, кадровикам и в таблицы. Рекрутеры остаются в E-Staff, остальные получают результат в своих системах.

Готовые связки

Что связываем с E-Staff

Каждую связку можно взять отдельно и настроить под воронку статусов и порядок согласования в вашей компании.

amoCRM

E-Staff × amoCRM

Для кадровых агентств: сделка с заказчиком открывает вакансию в E-Staff, статусы кандидатов и закрытие вакансии возвращаются в сделку

→
Битрикс24

E-Staff × Битрикс24

Заявка на подбор от руководителя согласуется в Битрикс24 и уходит в E-Staff; выход кандидата ставит задачи на онбординг

→

E-Staff × 1С:ЗУП

Принятый кандидат передаётся в 1С:ЗУП с должностью и датой выхода, а освободившаяся ставка в ЗУП открывает заявку в E-Staff

→
Google Таблицы

E-Staff × Google Таблицы

Воронка по вакансиям, сроки закрытия и нагрузка рекрутеров обновляются в таблице для еженедельного отчёта

→
Telegram

E-Staff × Telegram

Руководителю кандидаты, которые ждут его решения; рекрутеру заявки, по которым подходит срок закрытия

→
Яндекс Трекер

E-Staff × Яндекс Трекер

Выход сотрудника создаёт задачи на доступы, технику и наставника в Яндекс Трекере по шаблону должности

→

Свяжем E-Staff с любой другой системой

Опишите задачу — оценим за час

→
Зачем это вам

Что даёт связка с E-Staff

Заявка заказчика становится вакансией

Агентство ведёт заказчиков в amoCRM, а кандидатов в E-Staff: когда сделка с клиентом переходит в работу, вакансия с должностью, вилкой и сроком открывается в E-Staff сама. Рекрутер не переписывает условия из письма, а менеджер видит в сделке, сколько кандидатов представлено.

Статус кандидата возвращается заказчику

Представлен, собеседование, оффер, вышел: статус из E-Staff обновляет сделку или задачу, и руководитель отвечает по кандидату в своей системе. Напоминание о зависшем решении уходит ему же, а не рекрутеру.

Выход на работу: в кадры и на онбординг

Принятый кандидат из E-Staff попадает в 1С:ЗУП с должностью, подразделением и датой выхода, а в Битрикс24 или Яндекс Трекере появляются задачи на пропуск, технику и наставника. Первый день сотрудника готовится без переписки между HR и ИТ.

Отклики с площадок, которых нет в E-Staff

E-Staff сам собирает отклики с крупных job-сайтов, а формы на карьерной странице, лендингах и в соцсетях мы заводим в него кандидатами с источником и вакансией. База одна, источник каждого кандидата виден в отчёте.

Отчёт по подбору без выгрузок

Вакансии, кандидаты по статусам, сроки закрытия и нагрузка рекрутеров собираются из E-Staff в таблицу или дашборд по расписанию. Директор по персоналу видит, где воронка проседает, без запроса в отдел подбора.

Типовой проект
Кадровое агентство с E-Staff и amoCRM: заявки заказчиков из сделок открывают вакансии в E-Staff, статусы представленных кандидатов возвращаются менеджерам по работе с клиентами, закрытие вакансии переводит сделку на этап оплаты, а руководитель агентства смотрит нагрузку рекрутеров в таблице.
Смотреть реальные кейсы →
Технически

E-Staff API: как устроен обмен

E-Staff Рекрутер работает в облаке и в локальной установке на серверах компании; разработчик заявляет открытое API для собственных интеграций с 1С, SAP, внутренними порталами, HRM, ERP и BI-системами, включая обработку заявок, статусов и отчётности. Публичной документации на сайте нет: описание методов и доступ к API выдаёт команда e-staff при внедрении, а доступ контролируется по корпоративным стандартам заказчика. О событиях-уведомлениях наружу в открытых материалах не сказано, поэтому изменения статусов и новых кандидатов забираем опросом по расписанию. Штатно E-Staff подключён к hh.ru, Avito, Superjob и другим job-сайтам, мессенджерам (Telegram, WhatsApp, Wazzup), телефонии (Mango Office, UIS, Телфин, Ростелеком, Билайн) и календарям Google, Outlook и Битрикс24, эти связки настраиваются внутри системы. Официальная документация: Интеграции и API E-Staff.

Некогда разбираться самим? Подключим E-Staff к вашей CRM, 1С:ЗУП и порталу под ключ: опишите задачу, за час вернёмся со сметой.

Как мы делаем

Пять шагов до рабочего запуска

01

Разбираем ваш процесс

Смотрим что у вас в E-Staff и куда данные должны попадать. Обсуждаем что мешает сейчас.

02

Настраиваем связь

Подключаем E-Staff к CRM или 1С:ЗУП через API, доступ к которому согласуем с командой e-staff при внедрении.

03

Согласуем, что куда попадает

Расписываем какое поле в E-Staff в какое попадёт. Учитываем нестандартную логику.

04

Тестируем на ваших данных

Прогоняем настоящие заявки на подбор и статусы кандидатов. Правим до запуска.

05

Запускаем в работу

Запускаем и присматриваем: оповещения о сбоях. 2 недели гарантии: если что — чиним бесплатно.

Платформа

E-Staff в платформе FlowFrame

FlowFrame — это платформа интеграций. E-Staff подключают к вашим системам наши инженеры под ключ, а вы получаете доступ к самой интеграции в личном кабинете app.flowframe.ru: видно, работает ли обмен, есть журнал последних событий и ошибок, оплата картой или по счёту и закрывающие документы.

Все интеграции компании собраны в одном месте. Это удобно, когда нужно комплексно автоматизировать бизнес или запустить сразу несколько решений по оптимизации: каждая следующая связка добавляется в тот же кабинет, без нового подрядчика и отдельной системы контроля.

Частые вопросы

FAQ по интеграции с E-Staff

Как заявка на подбор из CRM попадает в E-Staff?
Руководитель заполняет заявку в Битрикс24 либо менеджер открывает сделку с заказчиком в amoCRM, после согласования обменник создаёт вакансию в E-Staff с должностью, условиями, ответственным рекрутером и ссылкой на исходную заявку. Номер вакансии возвращается в CRM. Форму заявки берём вашу, поля сопоставляем один раз.
Какие статусы кандидатов возвращаются из E-Staff?
Те, что есть в вашей воронке E-Staff: представлен заказчику, собеседование назначено, оффер, выход на работу, отказ с причиной. Обменник переводит их в этап сделки, комментарий к задаче или сообщение в Telegram. Какие статусы кому показывать, решаете вы, персональные данные кандидата в CRM уходят только в согласованном объёме.
Что передаётся в 1С:ЗУП и как избежать дублей?
После статуса о выходе на работу в 1С:ЗУП создаётся кандидат или физлицо с должностью, подразделением и датой выхода, приём кадровик оформляет штатным документом. Сопоставляем по СНИЛС, телефону и ФИО, повторная передача обновляет карточку. Кандидаты из E-Staff, которых уже принимали раньше, распознаются по номеру карточки.
Данные обновляются сразу или по расписанию?
E-Staff не отправляет уведомления о событиях наружу, поэтому обменник опрашивает систему по расписанию, обычно каждые 5 минут, и забирает новые вакансии, кандидатов и смены статусов. Заявки из CRM уходят в E-Staff следующим обменом. Для подбора такой ритм ничем не отличается от мгновенного.
Что будет при сбое E-Staff, CRM или сервера компании?
Заявки и статусы копятся в очереди обменника FlowFrame и доставляются после восстановления, данные из E-Staff догружаются по отметке времени изменения. При локальной установке E-Staff коннектор ставим внутри вашей сети, чтобы обмен не зависел от внешнего доступа к серверу. О затянувшемся сбое вы получаете оповещение.
Сколько стоит интеграция и что нужно для старта?
Связка E-Staff с CRM, 1С:ЗУП или порталом под ключ стоит от 40 000 ₽, точную сумму фиксируем в смете до начала работ. От вас нужен доступ к E-Staff с правами администратора, контакт с командой e-staff для открытия API и доступ к CRM или 1С. Воронку статусов и форму заявки разбираем на первом созвоне.
Есть ли гарантия и у кого остаются доступы?
Две недели после запуска устраняем недочёты бесплатно, это входит в стоимость. Доступы к API, настройки обмена и схема полей остаются у компании, при локальной установке коннектор и его код тоже у вас. Дальше можем взять связку на сопровождение при обновлениях E-Staff, CRM и 1С.

Обсудим вашу связку с E-Staff

За 1 час пришлём смету и план работ.

Оставить заявку